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  • 新田“五个到位”做好村(居)“两委”换届工作
    日期:2021-01-25  发布:网站管理员  浏览:29  举报:投诉举报

    “这次党组织换届选举,我们村真正选出了党员信任、群众拥护、组织满意、村级发展需要的‘领头雁’……”1月19日,新田县委组织部党教中心负责人在新隆镇神桥村督查“村两委”换届选举工作时,66岁老党员何土生这样说道。

    自2020年11月启动“村两委”换届工作以来,为选优配强村级组织领导班子和实施乡村振兴战略提供坚强组织保障,新田县坚持“五个到位”,扎实做好村“两委”换届选举工作。

    摸底研判到位,开出“方子”。对230个行政村逐村开展摸底研判工作,全面掌握村级班子履职情况、群众评价情况,真正摸清村情、群众的思想动态和影响换届选举的主要因素,切实做到吃透情况、摸清底子。对于排查出的重难点村,按照“一村一策”原则,逐村建立问题台账,分析问题原因,拿出措施,有针对性地开展工作,确保村级换届选举工作扎实有序开展。

    组织领导到位,压实“担子”。成立以县委书记为组长,其他县级分管领导为副组长,25个相关单位为成员的村级组织换届工作领导小组,明确划分工作职责,形成工作合力。设立村级换届工作综合协调、业务指导、宣传报道、信访维稳、换届风气监督和督查等工作机构,积极妥善应对突发问题。

    人选把关到位,搭好“班子”。严格落实“十不选八严禁”要求,重点从现任优秀村干部、致富能手、大学生村官、专业合作社负责人、返乡大中专毕业生中择优推荐村“两委”班子人选。严格审核候选条件,对于推选出的候选人,全面征求纪检、监察、信访、公安、计生等职能部门意见,充分听取“帮村书记”“第一书记”和驻村工作队的意见。通过严把人选关,真正把优秀的干部选上来,把不符合条件的人挡在门外。

    业务培训到位,厘清“路子”。全覆盖式开展村级组织换届选举培训工作,县乡(镇)两级分层组织举办换届选举工作培训班,分级分类对乡(镇)分管领导和业务骨干进行培训。全面研究分析换届选举工作流程和要求,结合工作实际,制定村级党组织和村民委员会换届选举工作流程,编制印发换届选举工作业务知识手册,为换届选举工作规范有序开展打下扎实基础。

    宣传督查到位,筑牢“笼子”。推行县级领导包乡联镇、村“两委”换届选举工作,成立由县级领导任组长的换届选举工作督导组,全程同步进行督导。采取电视、广播、宣传车、网络等方式,广泛宣传换届选举纪律,做到换届纪律人人知晓。坚持警示在先、教育在先,始终把纪律和规矩挺在前面。以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪行为,形成强大威慑。同时,全面推行村级组织换届选举党员承诺制度、全程签字制度,依法依规保障换届选举规范有序推进。


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